Rejoindre les Finances publiques
Site officiel de recrutement des Finances publiques
Dès le début de carrière, les Finances publiques proposent des rémunérations attractives et de vraies perspectives d’évolution ainsi que des avantages spécifiques en matière de logement et de garde d’enfants.
Travailler aux Finances publiques c’est bénéficier d’un environnement de travail de qualité, sur l’ensemble du territoire, avec des modalités d’organisation du travail souples qui favorisent l’autonomie. 
Intégrer les Finances publiques, c’est être accueilli dans un collectif de travail attentif et bienveillant. Celles et ceux qui nous rejoignent après avoir réussi un concours rejoignent une école et leur « promo » bénéficie d’une formation rémunérée. Un accompagnement à la prise de poste, avec un référent identifié, est proposé à chacun au moment de l’arrivée dans l’équipe.
La Direction générale des Finances publiques est au cœur de la vie financière publique. Ses nombreuses missions ont un rôle clé pour contribuer à la solidité financière des institutions publiques et favoriser un environnement de confiance dans la société, l’économie et les territoires.
Comptabilité, droit, ressources humaines, informatique...il est possible d'exercer plus de 50 métiers différents quel que soit son niveau d'étude.
Implantée sur l'ensemble du territoire, la Direction générale des Finances publiques est au plus proche des usagers. Découvrez son organisation et ses directions, nombreuses, symboles de la variété et de la richesse de ses missions.
Chaque année, au sein des 24 directions et services, les agents du ministère travaillent pour une économie plus forte et durable.
Quelle que soit leur direction, ils œuvrent ensemble à anticiper la situation économique, ils contribuent à l’élaboration d’un budget selon les priorités du pays et lui donnent, par exemple, les moyens de la souveraineté industrielle. Tout en œuvrant à la sécurité des consommateurs ou à la lutte contre les fraudeurs.
Quel que soit leur métier, les agents et futurs agents partagent les mêmes valeurs : le sens de l'intérêt général, la diversité, l'intégrité, l'excellence et l'esprit d'équipe. Tous bénéficient d'une politique de formation dynamique et d'un accompagnement continu pour une carrière aux évolutions au plus proche de leurs ambitions.
Mettez votre talent au service d’une économie forte et durable !
Il assure la gestion des dossiers fiscaux des particuliers de son secteur géographique et les accueille (accueil physique, traitement des demandes en ligne, etc...).
Il accueille, renseigne, oriente les usagers et leur répond via les différents canaux de contact (accueil au guichet, téléphone, mail, courrier). Il leur apporte un conseil sur les démarches à effectuer et sur les services en ligne de la DGFIP.
La Direction générale des Finances publiques recrute par voie de concours ses futurs fonctionnaires. Quels que soient votre spécialité et votre niveau scolaire (brevet des collèges, baccalauréat et bac +3 et plus), vous pouvez vous inscrire à nos concours.
En fonction de ses besoins, les Finances publiques vous proposent, sur l'ensemble du territoire français, des postes en contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans et en contrat à durée indéterminée.
En savoir plus sur les CDD et CDI
En savoir plus sur le recrutement spécifique pour les personnes en situation de handicap
L’alternance est une expérience riche qui offre l’opportunité de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement au monde du travail. L’occasion vous sera donnée de découvrir des missions de service public qui ont du sens et un impact direct sur la vie de vos concitoyens.
Effectuer son service civique aux Finances publiques c’est s’engager et donner un sens à ses missions en œuvrant au service d’une administration d’État incontournable de la vie économique et sociale du pays.
Le Pacte permet de bénéficier d’une formation en alternance rémunérée et d’accéder au statut de fonctionnaire, débouchant sur des postes d’agent administratif des Finances publiques et d’agent technique des Finances publiques.
Faire son stage aux Finances publiques, c'est la garantie d'un accompagnement par des professionnels qui auront à cœur de vous apprendre un métier, de vous perfectionner dans votre domaine de compétence et de vous faire découvrir le fonctionnement d’un service.
Intégrer les Finances publiques, c’est être accueilli dans un collectif de travail attentif et bienveillant. Celles et ceux qui nous rejoignent après avoir réussi un concours rejoignent une école et leur « promo » bénéficie d’une formation rémunérée. Un accompagnement à la prise de poste, avec un référent identifié, est proposé à chacun au moment de l’arrivée dans l’équipe.
Travailler aux Finances publiques c’est bénéficier d’un environnement de travail de qualité, sur l’ensemble du territoire, avec des modalités d’organisation du travail souples qui favorisent l’autonomie. Aujourd’hui, près d’un collaborateur sur deux télétravaille et bénéficie d’un équipement adapté.
Dès le début de carrière, les Finances publiques proposent des rémunérations attractives et de vraies perspectives d’évolution, ainsi que des avantages spécifiques en matière de logement et de garde d’enfants.
Les Finances publiques proposent des parcours professionnels diversifiés et des opportunités en termes de changement de métiers et de mobilité géographique sur l'ensemble du territoire. Le réseau de conseillers mobilité-carrière et les écoles de formation offrent un accompagnement personnalisé permettant à chacun de construire et d'être acteur de son évolution professionnelle.
Travailler aux Finances publiques, c’est partager les valeurs du service public et respecter des engagements déontologiques propres à l'exercice des métiers. C’est également faire le choix d’un collectif engagé en matière d’égalité professionnelle, de diversité et de lutte contre les discriminations.
Travailler aux Finances publiques, c'est prendre en compte au quotidien la démarche ÉcoFiP de renforcement des services publics écoresponsables, dans la conduite de nos missions et notre manière de les exercer. Concrètement ? Commande publique, gestion des bâtiments, des fluides, des biens mobiliers, mobilité des agents… les objectifs sont nombreux.
